Candidature spontanée

Ce que nous recherchons

• Tu as envie de travailler à l’amélioration des conditions de vie des jeunes.
• Tu veux effectuer un travail qui te permettra d’exprimer ta créativité et ton sens de la débrouillardise.
• Ton emploi doit te permettre de grandir et de te développer en tant qu’humain.
• Tu crois en la capacité de chacun à reprendre du pouvoir sur sa vie.
• Tu as envie d’un environnement de travail inclusif, ouvert où le bien-être des employés est une priorité.

Avantages sociaux concurrentiels

• 4.6% de congés sociaux par année monnayable.
• Politique de vacances avantageuse.
• Régime d’assurances collectives payé à 75% par l’employeur.
• Accès à un programme d’aide aux employés complet et reconnu payé à 100% par l’employeur.
• Accès à un programme de soins de santé virtuels payé à 100% par l’employeur.
• Horaire auto-géré.
• Employeur qui accorde une grande importance à la conciliation travail / vie personnelle.
• Possibilité d’adhérer à un REER avantageux.

Principales responsabilités

• Accueillir les adolescents qui viennent en hébergement ou en visite et créer avec eux des liens significatifs.
• Assurer une présence auprès des jeunes et les accompagner des leurs démarches personnelles.
• Intervenir en contexte de milieu de vie et voir au respect de l’entente de séjour.
• Écoute, relation d’aide, référence et accompagnement.
• Intervenir en situation de crise ou d’urgence.
• Adapter les services aux réalités et aux besoins des jeunes.
• Établir les modalités d’hébergement des jeunes en séjours de prévention.
• Toutes autres tâches connexes.